國立虎尾科技大學育成中心專任經理 徵聘啟事
需求單位 |
育成中心 |
需求人數 |
正取1人,備取1人(無適當人選得免列備取名單)。 |
需求職稱 |
專任經理 |
工作內容 |
1. 執行經濟部中小企業處育成計畫。 2. 協助創投基金之媒合 3. 新創、創新企業招商與企業培育 4. 進駐、畢業企業需求媒合與問題解決 5. 媒合企業與校內教師產學合作及技術移轉 6. 辦理各項技術發表媒合會與招商說明會等活動 7. 育成年度計畫規劃、撰寫與執行進度報告 8. 協助工業區廠商拜訪、產學媒合。 9. 辦理育成各項補助計畫說明會及窗口 10.協助企業爭取政府相關補助計畫 11.其他臨時交辦事項。 |
資格條件 |
1.碩士學歷(理工科系畢業為佳)。 2.對於佈展、執行工作坊有相關經驗者佳 3.熟悉電腦文書處理(Microsoft office軟體)及檔案管理、網頁維護。 4.具有汽車駕照及車輛,良好協調與溝通能力及服務熱忱,態度積極、配合度高者尤佳。 5.限非本校教職員配偶及三親等以內血親、姻親。 6.身心障礙人士或原住民者佳。 |
評分項目 |
1. 書面審查。 2. 面試。 |
書面資料 |
1.個人履歷表 2.學歷證明(畢業證書影本;持國外學歷者須為「教育部外國大學參考名冊」所列學校,並檢附相關中、英文驗證文件)。 3.「查閱同意書」,請詳閱並簽署。 4.「個資蒐集告知函」,請詳閱並簽署。 5.「個人基本資料表」(請先電子檔e-mail至incu25@nfu.edu.tw)。 6.個人證照等影本(若無,則免附)。 7.原住民族人員戶籍謄本(非原住民族人員免附)。 8.身心障礙證明影本(非身心障礙者免附)。 ※ 以上相關資料仍均請以紙本郵戳為憑寄至本校。 |
備註:
1.本類人員係屬計畫案聘任之計畫人員,薪資參照本校研究計畫專任人員工作酬金標準表之研究副工程師(技術)第一年40,815元敘薪,相關人事管理參照本校約用人員管理要點辦理;契約工作期間自報到日起至112 年12 月31 日結束止。
2.資料寄達截止時間:111年 12月9日前以郵戳為憑將書面資料寄出,本校另依書面審查結果通知面談,未接獲面談通知者恕不另行通知、函覆及退件,如需寄回檢具資料請附足額回郵信封,未檢附者,自資料寄達截止日起保留三個月後銷毀。
3.郵寄地址:國立虎尾科技大學 63201雲林縣虎尾鎮文化路64號。
4.收件人:育成中心 許小姐收(封面請註明「應徵創新育成中心專任經理」。
5.聯絡電話:05-6315793。